今の職場に色々不満があって、今年度で辞めてやると言っていました。
来年は子供を私が保育園へ送迎して、療育センターにも通ってと青写真を描いていました。
もちろん岐阜で…！
突然、夫が言い出した。
「俺も転職する。」
はっ！このタイミングで？
年度末で退職して、家計は不安定になるのに？
目次
夫が転職を決意した理由。
夫は現在、従業員20人規模の中小企業で働いている。
給料は平均的だが、残業が少なく無理な休日出勤、出張がない。
絶対的に転勤はない。
ただ、親族経営で所長は現在75歳で入退院を繰り返している。
従業員では夫が一番若く、その次に若い59歳の先輩から言われたそうだ。
「俺は来月60歳。子供も巣立って、逃げ切った。だが、お前はやばいよ。」
所長が引退した場合、後継ぎがいない。
子供２人、これからお金がかかる。
それからコツコツ転職活動開始。
今はコロナの関係もあり、ZOOMでの面談のため、色々な企業を受けられる様。
そして決まった、某大手企業。
名前を聞くと誰もが知る大手。
もちろん転勤あり。
そして、始めは大阪勤務。
多分、その次は仙台が有力。
突然の転勤族の妻
いや、確かに離職は計画していたが…。
長男の療育もある。
次男は未満時保育のお世話になっており、待機児童があると入園は出来ない。
何故、地元で転職を考えないのかと喧嘩にもなった。
「年齢が行き過ぎていて、東海での採用は落ちた。」
と言われれば仕方がない。
もともと母と娘で共依存的でもあったので、距離を置くのも手なのかな。
転勤族の妻の悩み
転勤族の妻の一番の悩みは「キャリア形成が出来ない。」By友人A
いつ、引っ越しになるかわからないため正社員の採用は絶望的。
ブロブを初めて在宅の仕事がしたいと思った。
今は下手糞だが、イラストや漫画で在宅起業が出来たらと考えている。
悩みは山積みだ。
だが、後ろを見るな。
希望のみを見るんだ私。
SUUMOとかアットホームを覗いて夢を見ることにします。
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